Alice Caudron

  • Chercheuse affiliée au Centre d’Étude de l’Emploi et du Travail (CEET)

Thèmes de recherche

Projet de thèse : Participer au mouvement/milieu queer :  incidences sur le rapport au travail, les trajectoires et les pratiques professionnelles

Mots clés : Sociologie du travail ; Militantisme ; Queer

Mémoire : « Travail en association féministe : la sororité éprouvée. Enquête dans une association de lutte contre les violences sexuelles »

Travail féministe ; Travail associatif

Formation

2019 – 2021     Doctorat en Sociologie – Centre Pierre Naville, Université d’Évry

2017 – 2019     Master 2 « Genre Politique et Sexualité »  – École des Hautes Études en Sciences Sociales

2016 – 2017     Master 1 « Action publique et régulation sociale » – Paris Dauphine

Communications scientifiques

  • «  »Elles sont pas contentes elles ont qu’à devenir fleuristes! » Impossible contestation des conditions de travail dans une association féministe » Congrès AFS Lille 2021
  • Journées Internationales de Sociologie du Travail, novembre 2021 : « Qu’est-ce qu’une organisation du travail féministe ?  Entre brouillage et rigidification des frontières dans une association de lutte contre les violences sexuelles »
  • Séminaire Efigies, septembre 2020 : « Un rapport queer au travail existe-t-il ? Pistes de thèse »

Enseignement

Charge de cours (Département de sociologie, Université d’Évry Paris-Saclay) : Thèmes et problématiques sociologiques L1 ; Démarche sociologique L1 ; Intersectionnalité, L3

Master GINSENG, module « Discriminations »

Responsabilités

  • Représentante des doctorant⋅es du CPN
  • Co-organisation de l’atelier Efigies Genre, sexualités, Travail : https://gst.hypotheses.org/

Coordonnées

caudron.alice@yahoo.fr