Jean-Luc Metzger

Sociologue, Chercheur associé Centre Pierre Naville et au CNAM-LISE

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Domaines d’expertise

  • Sociologie du Travail et des Organisations
  • Sociologie de la gestion
  • Sociologie de la mondialisation

Thèmes de recherche

Sociologie de la mondialisation et plus particulièrement du travail dans la mondialisation

Analyser les degrés de convergence ou de divergence des phénomènes sociaux, envisagés dans une perspective globale, en se centrant sur un nombre limité de pays représentant une partie significative de la population mondiale. Examiner le rôle des élites politiques et économiques dans la production de ces dynamiques.

Sociologie de la gestion

Comprendre le rôle du phénomène gestionnaire dans les transformations contemporaines, notamment du monde du travail, mais aussi, plus généralement, dans l’ensemble des sphères d’activité. Mettre au point un modèle d’analyse propre à rendre compte de ce phénomène qui présente des dimensions techniques, organisationnelles, financières, mais aussi de lutte de territoire entre groupes d’experts.

Changement technico-organisationnel permanent en milieu organisé

Partant du constat que ce qui caractérise les univers professionnel réside dans l’injonction à changer perpétuellement toutes les dimensions du travail, examiner quelles sont les origines et les effets d’un tel phénomène. Mettre au point un modèle d’analyse permettant de rendre compte du rôle du changement permanent dans la pérennisation des rapports de domination.

Réforme des services publics

Les grands services publics comme la santé, l’éducation, le social, mais aussi les administrations régaliennes (impôts, sécurité, transports, etc.) sont soumis de plus en plus aux mêmes modalités de gestion et d’organisation que les entreprises marchandes. Quels effets cela induit-il sur les pratiques des professionnels de ces domaines, mais aussi sur les usagers des services publics.

Publications

Ouvrages et directions d’ouvrages

  • “Management tools and the search for performance in public action” (direction avec Salvatore Maugeri), Special issue on: International Journal of Public Sector Performance Management (IJPSPM), vol. 2, n°2, 2013, septembre
  •  Direction du corpus du numéro 3, « Financiarisation et travail », de la Nouvelle revue du Travail (avec Salvatore Maugeri), 2013
  • L’emprise de la gestion. La société au risque des violences gestionnaires (avec M. Benedetto-Meyer et Salvatore Maugeri, dir.), L’Harmattan, juin 2011
  • La gestion des entreprises dans un contexte mondialisé : colonisation, invention ou métissage ? (dir), Dossier de la revue Recherche sociologique et anthropologique, vol. XL, n° 2, 2009
  • Inégalités numériques, clivages sociaux et modes d’appropriation des TIC (avec B. Lelong et F. Granjon, dir.), Hermès-Lavoisier, avril 2009
  • Gestion et sociétés. Regards sociologiques (avec M. Benedetto-Meyer, dir.), L’Harmattan, octobre 2008
  • Où va le travail à l’ère du numérique (avec A.-F. de Saint-Laurent, dir.), Editions de l’Ecole des Mines, avril 2007

Articles dans des Revues à Comité de lecture ou Chapitres dans des ouvrages collectifs

  • Boboc, A. & Metzger, J. (2018). « La formation continue numérisée face à ses discontinuités. », Lien social et Politiques, (81), 230–252.
  • Metzger Jean-Luc, « Coworkers/Coworking », in Marie-Christine Bureau, Antonella Corsani, Olivier Giraud, Frédéric Rey (dir.), Les zones grises des relations de travail et d’emploi. Un dictionnaire sociologique, Teseo, 2019
  • Metzger Jean-Luc, « La dynamique des rapports de domination : instrument ou objectif du fait gestionnaire ? », introduction de la quatrième partie, dans Gaëtan Flocco, Frédéric Mougeot et Clément Ruffier, Le travail des dominations. De l’emprise aux résistances, Toulouse, Octarès, 2019, p. 217-224.
  • Boboc Anca et Metzger Jean-Luc, « La formation continue à l’épreuve de sa numérisation », Formation Emploi, 2019, 145, p. 101-118
  • Lionel Jacquot, Jean-Luc Metzger, Daniel Bachet, Marie-Christine Bureau, Hervé Defalvard et Claude Didry, « Travail et émancipation », La nouvelle revue du travail [En ligne], 14 | 2019, mis en ligne le 30 avril 2019, consulté le 01 mai 2019
  • Benedetto-Meyer Marie, Boboc Anca et Metzger Jean-Luc, « Seniors et formations numérisées : Les conditions socio-organisationnelles de l’apprentissage en entreprise », TransFormation, 19 | 2019
  • Benedetto-Meyer Marie, Boboc Anca et Metzger Jean-Luc, « Se former avec le numérique : entre exigence d’autonomie et quête de régulation », Communication & Organisation, 56 | 2019, p. 47-61
  • – Anca Boboc et Jean-Luc Metzger, « Le numérique vecteur d’un rapport instrumental aux savoirs ? », Distances et médiations des savoirs [En ligne], 28 | 2019, mis en ligne le 15 décembre 2019, consulté le 29 février 2020:
  • Metzger Jean-Luc, « Postface », in Isabelle Chambost et coll., Travail et autogestion, Presses Universitaires du Septentrion, 2020, p. 287-292.
  • Boboc Anca et Metzger Jean-Luc, « Les méthodes agiles et leurs contradictions », SociologieS [En ligne], Théories et recherches
  • Metzger Jean-Luc, « Politique et gouvernementalité gestionnaire : une lecture arendtienne », Revue de Philosophie Économique, 2020, vol. 21, n°2, p. 115-143.
  • Boboc Anca et Metzger Jean-Luc, « Les méthodes agiles et leurs contradictions », in Claire Edey Gamassou et Arnaud Mias (coordination), Dé-Libérer le travail. Démocratie et temporalités au cœur des enjeux de santé au travail, Éditions Teseo, 2021, p. 403-428. En ligne : DELIBERER_LE_W_2021.pdf
  • « Actualité d’Herbet Marcuse : à propos de L’Homme unidimensionnel », Cahiers internationaux de sociologie de la gestion, n°18, décembre 2018, p. 29-53
  • « André Gorz, penseur de l’émancipation – Deuxième partie – Discussions et précisions », Cahiers internationaux de sociologie de la gestion, n°18, mai 2018, p. 11-99
  • « André Gorz, penseur de l’émancipation – Première partie – De la critique du travail à la société auto-organisée », Cahiers internationaux de sociologie de la gestion, n°17, décembre 2017, p. 11-39
  • « Dispositifs d’évaluation et processus d’invisibilisation », introduction de la deuxième partie, dans Olivier Cléach et Guillaume Tiffon, Invisibilisations au travail. Des salariés en mal de reconnaissance, Toulouse, Octarès, 2017 p. 133-139
  • « Comprendre ce que l’emprise gestionnaire fait à la politique : apports de la pensée d’Hannah Arendt », Cahiers internationaux de sociologie de la gestion, n°16, avril 2017, p. 39-53
  • avec Anca Boboc, « Numérisation de la formation continue : transformation et accompagnement du travail de formateur », Revue de l’ANACT, 2017, n°6, p. 102-110.
  • avec Olivier Cleach, « Sociologie de la gestion et du management » (), in Didier Bensadon, Nicolas Praquin et Béatrice Touchelay (dir.), Dictionnaire historique de comptabilité des entreprises, Villeneuve d’Ascq, Presses Universitaires du Septentrion, 2016 p. 368-71.
  • « Jean Gadrey. Une critique radicale de la thèse de l’industrialisation de la formation ? », in Pierre Moeglin (dir.), Industrialiser l’éducation. Anthologie commentée (1913-2012), Saint-Denis, Presses Universitaires de Vincennes, 2016, p. 144-151.
  • « Tony Bates. Postfordisme ou néo-fordisme ? ,» in Pierre Moeglin (dir.), Industrialiser l’éducation. Anthologie commentée (1913-2012), Saint-Denis, Presses Universitaires de Vincennes, 2016, p. 175-182.
  • avec Anca Boboc, « La formation professionnelle à distance à la lumière des organisations capacitantes », Distances et médiations des savoirs, 14, 2016
  • « Penser avec Foucault pour comprendre l’extension du pouvoir en régime néolibéral », Recherches sociologiques et anthropologiques, 47-2 | 2016, p. 117-134
  • avec Valérie Deruelle, « Prévenir l’isolement par l’« innovation collective ? », Le Travail humain, tome 78, n°1/2015, p. 67-80
  • avec Marnix Dressen et Bernard Friot, « Le salariat, classe révolutionnaire en puissance », La nouvelle revue du travail [En ligne], 6 | 2015, mis en ligne le 29 avril 2015, consulté le 15 mai 2015
  • avec Antoine Lyon-Caen, Henri-José Legrand, Pierre Habbard et Michel Capron, « Informer les salariés ou leur permettre de repenser la gestion ? », La nouvelle revue du travail [En ligne], 7 | 2015, mis en ligne le 31 octobre 2015, consulté le 10 janvier 2016
  • « Michel Foucault et la gestionnarisation néolibérale », Cahiers internationaux de sociologie de la gestion, n°14, décembre 2015, p. 11-59
  • avec Isabelle Chambost et Salvatore Maugeri, « Surmonter la désillusion. Entretien avec Dominique Manotti » (), Cahiers internationaux de sociologie de la gestion, n°14, décembre 2015, p. 123-138
  • avec Olivier Cleach et Valérie Deruelle, « Tiers lieux » : un modèle pour la qualité de vie au travail », La Revue des conditions de travail, numéro 3, décembre 2015, p. 135-142
  • Avec Olivier Cléach et Valérie Deruelle, « Les “tiers lieux”, des microcultures innovantes ? », Recherches sociologiques et anthropologiques, 46-2, 2015, p. 67-85
  • avec Anca Boboc, Kevin Bouchareb et Valérie Deruelle, « Le coworking : un dispositif pour sortir de l’isolement ? », SociologieS, novembre 2014
  • « Article « TIC et RPS », in Zawieja P, Guarnieri F., Dictionnaire des risques psychosociaux. Paris : Le Seuil, 2014
  • Avec Benedetto-Meyer Marie, « Les centres d’appel : des méta-dispositifs de gestion entre paradoxes structurants et défiance systémique » (avec Marie Benedetto-Meyer), in François Aballéa et Arnaud Mias (dir.), L’impact du changement organisationnel sur la santé, Octarès, 2014, p. 77-88.
  • Avec Maugeri Salvatore, « La sociologie de la gestion : une posture critique revendiquée », Nouvelle revue du Travail, n°4, mai 2014
  • Avec Boboc Anca, « Le coworking : un dispositif pour sortir de l’isolement ? », SociologieS, novembre 2014.
  • « Les centres d’appel : des méta-dispositifs de gestion entre paradoxes structurants et défiance systémique » (avec Marie Benedetto-Meyer), in François Aballéa et Arnaud Mias (dir.), L’impact du changement organisationnel sur la santé, Octarès, décembre 2013.
  • « Financiarisation et travail » (avec Salvatore Maugeri), Nouvelle revue du Travail, n°3, novembre 2013.
  • « Quelle alternative à l’hégémonie actionnariale ? Réflexions autour d’une « autre » comptabilité » (avec Daniel Bachet et Salvatore Maugeri), Nouvelle revue du Travail, n°3, novembre 2013.
  • « Parcours et passages : les recompositions identitaires autour de la retraite » (avec Anca Boboc), Retraite et société, n° 66, octobre 2013, pp. 5-28
  • « Bilan de la Table Ronde : Comment les représentants de salariés se sont emparés de l’information économique et sociale ? » (avec Olivier Cleach et Salvatore Maugeri), in Economies et sociétés, Entreprise et finance, KF3, octobre 2013
  • “Public action: a question of performance?” (« L’action publique : une affaire de performance ? ») (avec Salvatore Maugeri), International Journal of Public Sector Performance Management (IJPSPM) – Special issue on: “Management tools and the search for performance in public action”, vol. 2, n° 2, 2013, septembre, pp. 105-122
  • « Chercher sur commande : à propos de la gestionnarisation des études d’usages en entreprise », TransFormations, n°7, 2013, pp. 59-84
  •  « Le fragile entêtement des solidarités informelles. Le cas emblématique des téléopérateurs non-voyants », in Marc Uhald (dir.), Les salariés de l’incertitude, Toulouse, Octarès, 2013, p. 15-25
  • « Que pourrait-être une sociologie de la mondialisation ? », Recherches sociologiques et anthropologiques, 2012, numéro hors-série, pp. 87-103
  • « L’enchaînement : de la déstabilisation du travail aux recompositions du pouvoir », Espace Marx Nord-Pas-de-Calais, n 32 (Le travail sous tension, coordonné par Laurence Ledouarin), Second semestre 2012, p. 39-48
  • Article « TIC », in Antoine Bévort, Annette Jobert, Michel Lallement et Arnaud Mias (dir.), Dictionnaire du travail, Paris, PUF, 2012, pp. 781-786
  • « Le changement perpétuel au cœur des rapports de domination. Le travail d’auto-institution au risque de la rationalisation gestionnaire », SociologieS, 10 mai 2012
  • « Rééquilibrage des temps autour de la retraite : une dynamique en quatre étapes » (avec Anca Boboc), Temporalités, n°15, 2012, juin
  • “Mudança permanente: fonte de penosidade no trabalho?” (« Le changement perpétuel comme source de pénibilité au travail ? »), Revistal Brasileira de Saúde Ocupacional, Sao Polo (Brasil), n°122, vol. 35, 2011, p. 12-24
  • « La gestionnarisation de la société : de la volonté de maîtrise à la déréalisation » (avec S. Craipeau), Mana. Revue de sociologie et d’anthropologie, n°17-18 (numéro spécial sur l’extension du domaine du management. Néo-management et néolibéralisme), 05-2011, p. 23-40
  • « Dynamique des collectifs de travail et reconnaissance de l’apport des compétences relationnelles » (avec Marjorie Bied), Management & Avenir, n° 47, septembre 2011, p. 164-182
  • « La gestion comme vecteur de globalisation : le cas de la microfinance », in Lionel Jacquot, Jean-Pascal Higelé, Hervé Lhotel & Christophe Nosbonne (coord.), Formes et structures du salariat : crise, mutation, devenir. Tome 1 : De la construction sociale du rapport salarial, Nancy, PUN, 2011, p. 125-138
  • « TIC et travail : de l’étude des usages à la critique de l’impératif du changement », in Julie Denouël-Granjon et Fabien Granjon (dir.), Communiquer à l’ère numérique. Regards croisés sur la sociologie des usages, Paris, Editions de l’Ecole des Mines, 2011, pp. 89-123
  • « Internet et pratiques professionnelles dans l’enseignement secondaire : quelles évolutions ? », in Françoise Poyet et Christine Develotte (dir.), L’éducation à l’heure du numérique. Etats des lieux, enjeux et perspectives, Lyon, éditions de l’INRP, 2011, avril, pp. 49-70
  • « Introduction. Violences gestionnaires et phénomène gestionnaire : quelles articulations », in L’emprise de la gestion. La société au risque des violences gestionnaires (avec M. Benedetto-Meyer et Salvatore Maugeri, dir.), L’Harmattan, juin 2011, p. 11-40
  • « Du microcrédit à la microfinance : vers une gestionnarisation des pratiques informelles ? », Cahiers de sociologie économique et culturelle, n° 46, 2010, décembre, pp. 63-88.
  • « Peut-on sortir de la crise sans re-penser la gestion ? », Savoir agir, n°13, 09-2010, p. 39-47
  • « La gestion des entreprises dans un contexte mondialisé : colonisation, invention ou métissage ? », Recherches sociologiques et anthropologiques, vol. XXXX, numéro 2, 2009, p. 1-11
  • « Organisation du travail en Russie postsoviétique : quels compromis entre pratiques nationales héritées et management importé ?», (en collaboration avec V. Krylov), Recherches sociologiques et anthropologiques, vol. XXXX, numéro 2, 2009, p. 97-119
  •  « Renouvellement technologique et inégalités numériques au travail » (avec P. Lallement), in B. Lelong, F. Granjon et J.-L. Metzger (dir.), Inégalités numériques, clivages sociaux et modes d’appropriation des TIC, Hermès-Lavoisier, mars 2009, pp. 159-192
  • « Distribution d’ordinateurs portables et réduction des inégalités numériques au collège » (avec S. Craipeau), in B. Lelong, F. Granjon et J.-L. Metzger (dir.), Inégalités numériques, clivages sociaux et modes d’appropriation des TIC, Hermès-Lavoisier, mars 2009, pp. 193-221
  • « Une utopie technicienne pour « réformer » l’université ? » (avec Sylvie Craipeau), Quaderni, n° 69, printemps 2009, pp. 115-120
  • « Expérimenter pour construire des usages et enrichir les pratiques pédagogiques : le cas des ordinateurs portables dans les collèges » (avec C. Bertrand), in J.-L. Rinaudo et F. Poyet (coord.), Environnements numériques en milieu scolaire. Quels usages et quelles pratiques ?, Editions de l’INRP, 2009, pp. 159-188
  • « L’institution-travail au risque des transformations incessantes : le cas des économies chinoises et indiennes », in Diane Gabrielle Tremblay (dir.), Flexibilité, sécurité d’emploi et flexicurité, Québec, Presses de l’Université du Québec, 2008, pp. 195-238
  • « Une lecture des travaux récents en sociologie de la gestion », in J.-L. Metzger et M. Benedetto-Meyer (dir.), Gestion et sociétés. Regards sociologiques, L’Harmattan, octobre 2008, pp. 29-59
  • « Positionnement de la Sociologie de la gestion dans le champ de la sociologie » (avec O. Cleach), in J.-L. Metzger et M. Benedetto-Meyer (dir.), Gestion et sociétés. Regards sociologiques, L’Harmattan, octobre 2008, pp. 201-223
  • « Pour une sociologie critique de la gestion » (en collaboration avec S. Craipeau), Recherches sociologiques et anthropologiques, vol. XXXVIII, numéro 1, 2007, pp. 166-182

Principales communications

  • avec Marie Benedetto-Meyer et Anca Boboc, « Comment la numérisation de la formation professionnelle déstabilise les régulations ordinaires », Communication aux seizièmes Journées Internationales de Sociologie du Travail (JIST), Cnam, Paris, 9-10-11 juillet 2018.
  • avec Marie Benedetto-Meyer et Anca Boboc, « Seniors et formations numérisées : Les conditions socio-organisationnelles de l’apprentissage en entreprise », Communication au Colloque scientifique international – « e-Formation des adultes et des jeunes adultes », Lille du 21 au 23 mars 2018.
  • avec Anca Boboc, « La formation en entreprise au défi de la coopération : apport et limite des dispositifs numériques », Communication à la Biennale internationale de l’éducation, la formation et des pratiques professionnelles. CNAM juillet 2015.
  • « Penser la place du numérique dans la formation en entreprise : apports de la notion « d’environnement capacitant » (avec Anca Boboc), Communication au Colloque scientifique international – « e-Formation des adultes et des jeunes adultes », Lille, 3-6 juin 2015.
  • avec Anca Boboc, « Lectures croisées du livre d’Yves Cohen, Le siècle des chefs » (avec Laurent Willemez), Communication au 6e congrès de l’AFS – La sociologie une science contre nature, Saint-Quentin-en-Yvelines, 29 juin 2015.
  • « Disciplines, sécurité et gouvernementalité. Comprendre l’emprise du fait gestionnaire à la lumière des analyses de Michel Foucault sur le pouvoir », Communication au séminaire du Réseau Sociologie de la Gestion, 26 octobre 2014, Paris-CNAM.
  • « Comment le contrôle de gestion peut être mis au service d’une pression supplémentaire sur les salariés : le cas du business plan appliqué aux chefs de projet informatique », Communication à la troisième journée « L’information économique et sociale des salariés et de leurs représentants. Histoire d’un enjeu de société », Paris-CNAM – 25 septembre 2014 – Thème « Derrière les chiffres… ».
  • « Auxiliaire de l’innovation marchande ou source d’innovation conceptuelle : quel rôle pour la sociologie en entreprise ? », Communication au colloque Innovation et changement, Evry, CPN, 25 et 26 mai 2013.
  • « Le contrôle des temps dans le secteur des services : entre dispositifs de mesure et ajustements sur mesure » (avec Marjorie Bied), Communication aux XIIIe Journées Internationales de Sociologie du Travail (Mesures et pratiques d’évaluation du travail), Bruxelles, janvier 2012.
  • « Trajectoires et transitions : quelles dynamiques identitaires autour de la retraite ? » (avec Anca Boboc), Communication aux XIIIe Journées Internationales de Sociologie du Travail (Mesures et pratiques d’évaluation du travail), Bruxelles, janvier 2012.
  • « Transmettre autour de la retraite », Communication à la Biennale internationale de l’éducation, la formation et des pratiques professionnelles, CNAM juillet 2012.
  •  «  Pourquoi les innovations organisationnelles sont-elles si limitées en centres d’appels ? » (avec Marie Benedetto-Meyer), Communication au 46ème congrès de la Société Internationale d’Ergonomie de Langue Française, Issy-les-Moulineaux, septembre 2011.
  • « Les mutations du travail médico-social : entre maîtrise de l’engagement altruiste et rationalisation des dépenses publiques » (avec Marjorie Bied), Communication aux 1ères Biennales Durkheim-Mauss « Travail et don », les 25 et 26 juin 2010, Epinal.
  • « Crise économique ou crise des solidarités ? Comment le changement permanent déstabilise l’entraide au travail : le cas emblématique des travailleurs aveugles », Communication aux 1ères Biennales Durkheim-Mauss « Travail et don », les 25 et 26 juin 2010, Epinal.
  • « Les centres d’appel : des macro-dispositifs de gestion entre paradoxes structurants et défiance systémique » (avec Marie Benedetto-Meyer), Communication au Colloque « Organisation, gestion productive et santé au travail », Organisé par le GRIS et le RT 25 avec le concours du RT 18, Rouen, 16/17 décembre 2010.
  • « Rationalisation du microcrédit : sortie de la pauvreté ou expansion du fait gestionnaire ? », Communication aux 12émes Journées de Sociologie du travail, Nancy, juin 2009.
  • « La volonté de changer : l’institution du travail au risque du changement technologique », Communication aux 11émes Journées de Sociologie du travail, Londres, juin 2007.
  • « Le travail dans le monde et ses sociologies : regards sur les grands pays hors-OCDE », Communication au Colloque Les nouveaux enjeux du travail et de l’emploi, 28-30 août 2007, Téluq-Uqam, Montréal, Québec, Canada.

Comptes rendus de lectures

 

Enseignements

Depuis 2007 – Enseignement, en Master 2, de la sociologie de la gestion au CNAM (6 h), de la sociologie de la mondialisation au CELSA (6 h) et des nouvelles formes d’organisation du travail à Paris VIII (6 h).

Encadrement d’étudiants en Master 2 et de doctorant en thèse à Orange Labs (en co-direction avec Philippe Steiner).

Co-encadrement avec Jean-Pierre Durand de la thèse de Lara Alouan, Emergence, multiplication et diffusion des Tiers Lieux: quels processus d’innovation?, soutenue le 7 novembre 2018.

Responsabilités

Responsable du Réseau Sociologie de la gestion (RT 30) au sein de l’AFS, de 2008 à 2011. A ce titre, co-organisation de plusieurs journées d’études (notamment, « Normes comptables, normes sociales », en juin 2010, et les congrès de l’AFS, 2099 et 2011). Depuis, membre du bureau du réseau RT 30. Co-animation de la revue semestrielle du RT 30 : Les Cahiers Internationaux de Sociologie de la Gestion (10 numéros).

Depuis 2006 – Membre du Comité des membres scientifiques de Recherches sociologiques et anthropologiques (direction Bernard Fusulier).

Depuis 2011 – Membre du Comité de rédaction de la Nouvelle Revue du Travail et de Transformations

Formation et parcours professionnel

2007 – Titulaire de l’Habilitation à diriger des recherches (sous la direction de Michel Lallement et Jean-Pierre Durand, soutenue le 10 décembre 2007 à l’Université d’Evry)

1999 – Docteur en sociologie de l’université de Paris IX Dauphine (thèse soutenue en janvier 1999, sous la direction de Norbert Alter)

Chercheur à Orange Labs depuis janvier 2001

Mise à jour : février 2022