Olivier Cléach

socioethique@free.fr

Membre associé

■ Mots clés :

sociologie des univers organisés (sociologies : du travail, des organisations, des entreprises, de la gestion et du management, théories de la régulation sociale, relations professionnelles), sociologie des sciences et des technologies, méthodologie (qualitative et quantitative)

■ Activités :

• enseignant-chercheur contractuel (ATER université d’Évry Paris-Saclay),

• responsable du Réseau Thématique 30 « sociologie de la gestion »,

• fondateur laboratoire de réflexion autour des questions éthiques « socioéthique »

• Membre associé à l’Institut d’Éthique Appliquée (IDÉA) de l’université Laval de Québec (Canada).

• Secrétaire de rédaction de La Nouvelle Revue du Travail

■ Publications :

► Articles publiés dans des revues à comité de lecture

• « Avocat un jour, avocat toujours ? Bifurcations dans une profession établie », Recherches sociologiques et anthropologiques n°2, vol. 48, 2018 (avec C. Dupuis-Surpas).

• « Les “tiers lieux”, des microcultures innovantes ? », Recherches sociologiques et anthropologiques n°2, vol. 46, 2015, http://rsa.revues.org/1526 (avec V. Deruelle et J-L. Metzger)

• « Tiers lieux : un modèle pour la QVT ? », La revue des conditions de travail n°3, décembre 2015 (avec V. Deruelle et J-L. Metzger).

• « Comment les représentants de salariés se sont-ils emparés de l’information économique et sociale ? », Économies et Sociétés n°3, août 2013 (avec J-L. Metzger et S. Maugeri).

• « Le télétravail des cadres : entre suractivité et apprentissage de nouvelles temporalités », Sociologie du Travail n°4, volume 46, octobre-décembre 2004, p. 433-450 (avec J-L. Metzger).

► Coordination d’ouvrage

•   Chambost I., Cléach O., Le Rouley S., de F. Moatty F., de G. Tiffon G., L’autogestion à l’épreuve du travail. Quelle émancipation ?, Villeneuve-d’Ascq, Presses universitaires du Septentrion, 2020.

•   Cléach O., Tiffon G. (coord.), Invisibilisations au travail. Des salariés en mal de reconnaissance, Toulouse, Octarès, 2017.

► Contributions à un ouvrage collectif

•       « Introduction » in L’autogestion à l’épreuve du travail. Quelle émancipation ?, Villeneuve-d’Ascq, Presses universitaires du Septentrion, 2020.

•      « Introduction » in Invisibilisations au travail. Des salariés en mal de reconnaissance, Toulouse, Octarès, 2017.

•       « Les dispositifs de gestion » in Bensadon D., Praquin N., Touchelay B. (dir.), Dictionnaire historique de comptabilité des entreprises, Villeneuve-d’Ascq, Éditions Universitaires du Septentrion, 2016.

•  « La sociologie de la gestion » in Bensadon D., Praquin N., Touchelay B. (dir.), Dictionnaire historique de comptabilité des entreprises, Villeneuve-d’Ascq, Éditions Universitaires du Septentrion, 2016. (avec J-L. Metzger).

•       « La sociologie de la gestion et du management : un bilan et des perspectives. » in Benedetto-Meyer M., Maugeri S., Metzger J-L. (dir.), L’emprise de la gestion, Paris, L’Harmattan, mai 2011.

•       « Positionnement de la sociologie de la gestion dans le champ de la sociologie. » in Metzger J-L., Benedetto-Meyer M. (dir.), Gestion et sociétés. Regards sociologiques, Paris, L’Harmattan, 2008 (avec JL. Metzger).

•       « De l’analyse des usages à l’analyse du travail d’organisation. » in Benedetto-Meyer M., Chevallet R (dir.), Analyser les usages des systèmes d’information et des TIC, Lyon, ANACT, 2008 (avec S. Craipeau et J.-L. Metzger).

• « Gendarme périurbain : un nouveau métier ? Quelques effets sociaux du processus d’urbanisation » in Collectif, La gendarmerie, force urbaine du XVIIIe siècle à nos jours, Actes du colloque 2007, Paris, Société Nationale de l’Histoire et du Patrimoine de la Gendarmerie, février 2008.

• « La désobéissance comme mode de régulation des “conflits de métier” dans une organisation d’ordre. L’exemple du mouvement des gendarmes de décembre 2001. », in Caron C., Gaglio G. (coord.). L’organisation à l’épreuve, Rennes, Presses Universitaires de Rennes, 2007.

• « Les dispositifs de gestion à distance : entre efficacité, légitimité et construction de collectifs. L’exemple du télétravail et de la formation en ligne », in Maugeri S (dir.), Au nom du client, Paris, L’Harmattan, 2006 (avec J-L. Metzger).

► Communications (séminaires, journées d’étude, colloques…)

• Discussion de l’ouvrage de Guillaume Tiffon, Le travail disloqué, séminaire du Centre Pierre Naville, 19 décembre 2021

• Discussion du texte de Mélanie Guyonvarch et Gaëtan Flocco « Participer ou pas ? (Re)mettre en question l’édition du génome face à ses promoteurs » [publié dans Zilsel n°9, 2/2021/2], séminaire du Centre Pierre Naville, 19 novembre 2021

• De quoi l’entreprise libérée est-elle le nom ?, animation de la Controverse entre T. Brière, T. Coutrot et D. Linhart, La Nouvelle Revue du Travail n°19, novembre 2021 [https://journals.openedition.org/nrt/9709].

• Discussion de l’ouvrage de Ferruccio Ricciardi, La Fracture gestionnaire. Savoirs et techniques d’organisation en Italie (1948-1960), Paris, Classiques Garnier, 2016, Communication au séminaire du RT 30, CNAM, 8 juin 2017 (en présence de l’auteur).

• Discussion de l’ouvrage d’Alexis Spire et Katia Weidenfeld, L’impunité fiscale, Paris, La Découverte, 2015, Communication au séminaire du RT 30, CNAM, 24 juin 2016 (en présence de l’auteur).

• « Le coaching comme dispositif de gestion », Communication au séminaire du RT 30, CNAM, 11 février 2016.

• « Éthique dévoyée vs éthique authentique », Communication à l’atelier commun entre les chaires d’éthique appliquée des universités Laval et Sherbrooke, Québec, 15 décembre 2011.

• « La pluralité éthique dans les organisations. Éléments de caractérisation », Communication à l’atelier commun entre les chaires d’éthique appliquée des universités Laval et Sherbrooke, Québec, 26 avril 2011.

• « Éthique d’entreprise vs éthique dans l’entreprise », Communication à la conférence midi organisée par l’Institut d’Éthique Appliquée de l’Université Laval de Québec, 13 avril 2011.

• « De l’analyse des usages des TIC à l’analyse du travail d’organisation. Revisiter la commande, définir la demande et identifier un éventail de méthodes. », Communication au séminaire ANACT « Analyser l’usage des TIC dans l’entreprise : quelles démarches, quelles méthodes ? 8 regards de chercheurs et de consultants », Paris, 13 décembre 2007 (avec S. Craipeau et J-L. Metzger).

• « Le gendarme face aux populations périurbaines aujourd’hui. Regard sociologique. », Communication au IIIe congrès d’histoire de la Société Nationale Histoire et Patrimoine de la Gendarmerie (SNHP). La gendarmerie, force urbaine du 18e siècle à nos jours. Paris : Palais du Luxembourg/Sénat, 8 novembre 2007. Une version développée a donné lieu à une publication, cf. supra.

• « La mise en action des dispositifs de gestion en gendarmerie : une question de légitimité. » Communication à la journée d’étude organisée conjointement par le RT 30 « Sociologie de la gestion » et Réseau « Arts de la guerre et interprétation de la vie civile », Les dispositifs de gestion font-ils agir ?, Paris, Sorbonne III, 11 octobre 2007.

• « Les dispositifs de gestion en gendarmerie : entre contrôle et légitimité», Communication au IIe congrès de l’Association Française de Sociologie, Bordeaux, septembre 2006.

• « Les dispositifs de gestion entre efficacité, légitimité et construction de collectifs. L’exemple du télétravail et du télé-enseignement. », Communication au Ier congrès de l’Association Française de Sociologie, Villetaneuse, février 2004 (avec J-L. Metzger).

• « La relation de service populations / gendarmerie en milieu rural et périurbain : quel(s) changement(s) ? » Communication au séminaire du Centre d’Études en Sciences Sociales (C2SD), Paris, 18 janvier 2001.